向公司申请工作手机理由 企业管理者怎样有效解决客户资源安全问题？

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向公司申请工作手机理由，公司可以翻看员工手机吗。

向公司申请工作手机理由,公司可以翻看员工手机吗。管理手机哪家好?现在微信俨然已经成为生活和工作重要沟通方式，工作中使用微信也尤为便利，不但更亲切真实而且能与客户本人保持长久的链接。所以无论参加什么会议或活动，都会遇到主动交换微信作为个人名片的现象。而这些客户资料都在员工的私人手机上，员工离职后往往会带走大量的客户资源，尤其是通过微信个人号转化成交客户的公司，甚至有员工离职时直接将加了几千客户的手机带走，作为一个企业管理者，或许你的公司内部已存在的这类现象。这个时候就需要管理手机，能有效的解决下列问题：　　第一点，员工利用公司微信卖自己的产品，或者自己找产品去卖给客户;　　第二点，员工把公司微信上的意向客户倒手卖给同行;　　第三点，员工利用公司微信去骗红包或者骗钱，造成不必要法律纠纷，而且这种不良行为会迅速传染给其他员工;　　第四点，员工私自虚高产品价格，然后自己赚取差价，对公司品牌造成恶性影响;　　第五点，员工贪污客户的的款项;　　第六点，员工跟客户聊天过于情感，私下跟客户发生与工作不相干的事情;　　第七点，员工辱骂客户;　　第八点：员工删除与客户的聊天记录;　　第九点，员工删除微信联系人;　　第十点，员工私自推送名片到其他微信上;　　第十一点，员工私自给客户发送公司的位置;

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