老板收员工手机违法吗 微信管理工具做到一切都在老板的可见范围和允许范围之内

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老板收员工手机违法吗，公司法的工作手机会被监控吗。

老板收员工手机违法吗,公司法的工作手机会被监控吗。很多人在日常生活中的社交沟通工具是微信的人数比较多，也可以说是中国人主要的沟通工具。早在2017 年 11 月，微信发布了 2017 Q3 财报，微信和 Wechat 的合并月活跃账户数量达到 9.8 亿，同比增长 15.8%;从这个数据来看，微信用户的增长势头还不错。而实际上，早在 2016 年 Q4 的财报中，微信的月活跃数量已经超越 QQ，成为公司乃至中国互联网范围内的第一大服务应用了，微信管理工具的市场需求是非常巨大的。　　说微信已经成为国人生活中不可或缺的必需品都不为过，基本每个人早上起床都要打开微信看看最新消息和刷朋友圈。谁能坚持一个月早上起床，不打开微信朋友圈查看周边亲戚家人、朋友同事的最新生活动态?谁能坚持一个月不看微信所有的最新消息?　　　　用户经常收发短信，图形贴纸，表情图片，视频，音频，文件和分享私人活动。 作为中国流行的即时消息应用，微信支持通过互联网发送和接收短信，图片，音频和视频。员工可以使用微信跟进客户，与客户保持良好的粘性。可以营造自己的朋友圈，进行微信营销等等。特别对于销售人员，假设客户跟进周期比较长，与客户联系的方式又只能通过微信。假设因为员工没有及时跟进导致这个客户丢失，这会对公司造成一定的损失，但老板又不知道这个客户是因为员工没有及时跟进导致的。并且，员工也可以使用微信进行违背公司利益的不当行为，如通过微信向竞争对手泄露机密信息。　　从微信的角度来看，如果有一款可以实时管理员工使用微信情况的微信管理工具，可以管理员工消息内容，甚至可以员工在这个微信干了什么，跟哪些人在聊天，跟哪些人有产生金钱的交易，工作时间是否一心一意地在工作而不是开小差。日常朋友圈有没有用心经营产品营销而不仅仅发条广告仅对老板可见，等等。这对于那些喜欢关注一切的担心的老板来说，这是非常重要的。　　用微信管理工具，他们会发现所有的真相。不止步于管理更可以控制，设置员工权限，可以干什么不可以干什么。一切都在老板的可见范围和允许范围之内。真正做到微信即工作，工作就在微信。

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