员工手机管理制度 公司微信管理系统多维度全方位解决微信营销难题

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员工手机管理制度，老板翻员工手机算违法吗。

员工手机管理制度,老板翻员工手机算违法吗。微信是现代人群每天使用率最高的社交软件，，随着用户的不断增多，我们的朋友圈也开始变得“精彩纷呈”，已经从个人社交向企业营销方向进军，但是难免社群管理、个号维护等方面，还是存在一些不便之处或痛点，也是微信营销发展的最大阻力。据报告统计，截至2017年底，中国网民规模达7.72亿人，普及率为55.8%，相比2016年新增网民4074万人。人均周上网时长为27个小时。其中，中国手机网民新增5734万人，规模达7.53亿人。　　传统微信营销，看似非常方便而且贴合人们日常生活，但是其实对于微信营销而言还是存在许多弊端的。这些弊端不解决，营销就难以达到效果。　　1.获客成本高　　不言而喻，获客是赚钱的大前提。但是想获客，就要先花钱做营销，从业者那么多，竞争那么大，推广不做没人来，做了费用又居高不下。　　2.员工走私单　　在职员工私下飞单严重，离职员工又带走大批客户，令公司损失惨重，令管理者头痛不已。鉴于微信营销存在的这些问题，我们推出的公司微信管理系统则可以完美地解决种种问题。　　公司微信管理系统具备聚合聊天的功能，无论公司有多少个微信号，都可以在系统上一键扫描登录，不需要来回切换，员工在家也可登录系统回复客户信息，增进与客户的情感，切实解决多个微信号的繁琐操作，避免了人力资源的浪费。　　其次公司微信管理系统可以建立用户画像，可以登记客户的资料，公司可根据员工登记的资料给客户打标签，对客户进行多维度的分析，深入挖掘客户的需求（旅游次数、年龄段、经济情况等），其他交接的员工也可以准确为客户推荐她心仪的产品，增加客户的信任感，展示专业风范和形象。接收到好友消息后，按照设置好的营销话术，模拟人工自动回复好友。机器人安全可靠，极速提升客服人员对话效率，同时也可实现快速养号，提升微信号权重。推荐阅读：使用摩盖SCRM微信好友管理软件的前提条件是什么？　　3.消息内容　　公司微信管理系统可以留存消息内容，管理层随时可以查看员工与客户的聊天内容。并具有设置敏感词提醒，如：“加我私人微信”，这样就可以很好地防止员工走私单。另外，即使员工离职，客户资料及消息内容依然留存在系统里，企业可以做到无缝交接，防止离职员工带走客户或故意损坏客户资料影响进度。一旦员工删除的联系人、删除的消息内容，后台也有数据留存。员工跟客户沟通内容含有敏感词，比如“加我”、“红包”，以及一些辱骂客户的词汇，只要触及管理员设置的敏感词，后台实时预警提示。

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